201七年4月12日，永业行鄂西区上级领导工种竞岗会在北京分公司如期举行。永业行总截潘世炳，副负责人截王琴、雷小军，运作副负责人监兼业务部门咨询中心承担人肖莉、鄂西区总负责人雷小华、員工是指及11名竞岗者參加工作会。
开会由人为成本部担负人杨乐配合。这一次竞岗划分为初试、初试二个等方向。在初试竞岗讲演等方向中，11名竞岗员从自我方法认得、职业意识、的工作年度计划等大部分开展分享，考官们据每名竞岗者竞岗的职业、讲演信息内容，构建鄂西一起化的专业市面开括、科技人才培植、新技术经济不断发展、经济不断发展预期等等方向不断发展发问，竞岗员致力于当前工作产业证策、专业市面消费需求、技术团队建成等等方向开展回答问题，要求了非常多具备着创新不断发展的方法难点及辩证法，为鄂西地域一起化的经济不断发展要求了建成性的意见和建议。
竞选从古至今是永业行很重要人材选拨的方式，并着力抓好给人员更好的成长位置和升级校园营销渠道，鼓舞更好的杰出人材挑战自主自主、实现了自主，在厂家正面营造正面领先、合理合理的良好寡头垄断的氛围。